Job details
Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Mexico City, Mexico
6238
Este puestotienecomofinalidadelapoyodirecto a las actividades del área de Liderazgo y Dessarollo contribuyendoen la optimización de losprocesosinternos, gestión de documentos, mantenimiento de base de datos, atención al clienteinterno y externo, coordinación de logística de eventos, buscandosiempre un ambiente de trabajocolaborativo y eficiente.
En esta posición puede esperar
Responsabilidades
Gestión de Documentos:
- Elaborar y mantener bases de datos de candidatos, clientes y proyectosenlossistemascorrespondientes
- Asegurar que losexpedientesdigitales de losconsultoresexternosesténcompletos y actualizados
Apoyoen la Gestión de Recursos Humanos:
- Colaboraren la coordinación de procesos de selección de personal, entrevistas y pruebas de consultoresexternos
- Dar soporte a losconsultoresexternos que estánenproceso de contratación con las dudasenlosdocumentosendonderequieresufirma
- Apoyaren la coordinación de las sesiones de onboarding para consultoresexternos
Logística de eventospresenciales y virtuales:
- Coordinarelespacioenoficinas de lasreuniones y citas entre consultores y candidatos.
- Coordinarlos workshops mensuales que se impartirán a loscandidatos de maneramensual
- Organizar las reunionesvirtuales, obteniendo la liga de conexión y enviando la invitación a cada uno de losparticipantes
- Gestionar la agenda de loslugaresenelcentro de transiciónpara uso de loscandidatos.
- Dar soporte al inicio de cada taller enlínearespecto a la conexión de loscandidatos y del consultor
SoporteAdministrativo General:
- Colaboraren la preparación de descriptivos de programas, infografía de losservicios de Career Transition y otrosdocumentosadministrativos.
- Realizartareasadministrativascomo la preparación de reportes, correspondencia y seguimiento de pagos.
- Obtener las vacantes de SF y subirlasenel JOBS
Experiencia requerida
- Título de LicenciaturaenAdministración de Empresas, PsicologíaOrganizacional o afines.
- Experienciamínima de 2añosen un puestoadministrativo, preferentementeenelárea de Recursos Humanos / Capacitación.
- Conocimientobásicoenherramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Conocimientoenherramientas de reunionesvirtuales ZOOM, TEAMS, etc.
- Habilidades:Organización, Trabajo bajo presión, Comunicaciónefectiva y asertiva, Actitudproactive, Trabajoenequipo, Disposición para aprender
Lo que Ofrecemos
- Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de RecursosHumanos
- Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
- Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horas: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
- Lugar de trabajo: Polanco
- Esqueme: Hibrido
Acerca de LHH
Posting date: 05-11-2025
Our Stories
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