Job details
Amsterdam, North Holland, Netherlands; Noord-Brabant, Netherlands
NE03011Met meer dan 2.000 uitzendkrachten in onze regio is geen dag hetzelfde. Als Talentcare Specialist bij Adecco ben jij hét aanspreekpunt voor nieuwe kandidaten en speel je een cruciale rol in hun eerste ervaring met ons.
Samen met ruim 30 collega’s, werkzaam in twee landen, zorg je ervoor dat elke onboarding vlekkeloos verloopt. Jij neemt de regie tijdens live onboardingdagen, begeleidt kandidaten stap voor stap door het proces en zorgt dat alle benodigde documenten en voorbereidingen op orde zijn. Achter de schermen zorg je er met jouw administratieve skills voor dat alles klopt, zodat iedere kandidaat goed voorbereid en vol vertrouwen aan de slag kan.
We hebben een open positie in Amsterdam (meer live onboarding) en een positie in Tilburg (meer administratief en online).
Het recruitmentteam zorgt voor de instroom van nieuwe kandidaten. Jij richt je op alles wat daarna komt.
- Je host de wekelijkse live onboarding, waarbij je meer dan 100 nieuwe kandidaten ontvangt. Jij zorgt ervoor dat ze volledig op de hoogte raken van alles wat nodig is om van start te kunnen gaan.
- Je bereidt alles tot in de puntjes voor: een dag van tevoren check jij of kandidaten aanwezig zullen zijn, of alle documenten compleet zijn en waar nodig maak je ontbrekende documenten in orde.
- Na afloop doe je een follow-up: je checkt of alles duidelijk is en of de kracht kan starten.
- Naast de live sessies pak je ook de administratieve taken eromheen op, zodat alles netjes verwerkt wordt.
- Je voert volgens een vaste cyclus retentie gesprekken. Je neemt contact op met uitzendkrachten om te vragen hoe het gaat, of alles duidelijk is en of zij zich prettig voelen in hun werk.
Het is een rol vol afwisseling tussen live contact en nauwkeurig administratief werk. In de toekomst kan het zijn dat we onboarding ook op andere locaties gaan vormgeven of zelfs live sessies voor retentie organiseren.
Wat bieden wij?- Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2.629,- en €3.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Profiteer van een flexibel werkschema, met de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken.
- Kies voor een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afgestemd op jouw behoeften.
- Wij bieden royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Maandelijkse uitbetaling van 13 adv dagen in het eerste jaar, na het eerste jaar kan je deze (deels) opnemen.
- Vakantietoeslag, kan ook maandelijks uitbetaald worden
- Netto vaste kostenvergoeding van € 34,- per maand
- Reiskostenvergoeding
- 25,5 vakantiedagen
- Uitstekende pensioenregeling
- Je hebt van nature een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om resultaten te behalen;
- Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Makkelijk met systemen maar in ieder geval Excel is voor jou geen probleem.
- Ziet werk, punctueel en gebrand
- Je kan gemakkelijk omgaan met verschillende culturen
Maak de volgende stap in jouw carrière en solliciteer snel! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Debby Litjens (Corporate Recruiter) via talentscouting@adeccogroup.com of 06 - 52 57 28 22.
Posting date: 19-01-2026
What it means to be part of the Adecco Group.
For over 50 years, we’ve helped connect thousands of people from all different backgrounds and cultures with employment opportunities across the world. We provide leading HR services and solutions, powering the world of work that not only gives our clients a more personalised experience, but also gives our colleagues a sense of purpose and value in the work they do with us. Being a part of our international group means being part of a community that drives each other to be their best. You’ll do work that challenges the lives of our clients. You’ll be a part of a spirited and professional network of people who believe in what we’re doing. And, you’ll believe in it too.