Pronti per il vostro futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission 

Inserito all'interno del team di Region il/La Staffing Solutions Specialist è dedicato allo sviluppo dei servizi di Staffing di Adecco, dove il valore del capitale umano, soprattutto a tempo indeterminato costituisce l’asset strategico della mission.

Responsabilità 

La figura, riportando gerarchicamente all’Head of Staffing Solutions, ha la responsabilità di sviluppare le opportunità commerciali presso i clienti attivi e prospect sul territorio di competenza con focus sui clienti Large, Medium, Medium+ e Small di competenza delle Operations.

Mansione 

 Lavora a contatto con le realtà locali e a supporto delle filiali, con lo scopo di trasferire e sviluppare competenze specifiche, e supporta l’Head of Staffing Solutions nel declinare sulla rete le strategie definite con il Dipartimento Staff Leasing relativamente alle Soluzioni di Staffing e d’intesa con il Team di Region, all’interno dell’area di responsabilità.

 Contribuisce allo sviluppo dell’approccio Staffing Solutions e alla sua evoluzione, lavorando a stretto contatto con gli Operations Teams e facilitando l’implementazione delle strategie del Dipartimento Staff Leasing.

 Con proattività fornisce consulenza tecnica e legal, supporta la creazione di soluzioni di business, implementa e valorizza le migliori practices a livello di Sales, People e Finance sul territorio di riferimento, attraverso un dialogo ed un’interazione costante.

 Il ruolo ha inoltre la responsabilità dei risultati relativi ai servizi di Staffing Solutions sul territorio di riferimento, con l’obiettivo di monitorare lo sviluppo del business ed il raggiungimento degli obiettivi concordati, di concerto con l’Head of Staffing Solutions. Supporta inoltre l’ottimizzazione e adoption dei nuovi sistemi aziendali.

Nel dettaglio:

• Legge e rielabora i dati numerici in funzione degli obiettivi di business
• Identifica nuovi indicatori in base all’evoluzione della strategia e del business di riferimento
• Conosce la normativa del lavoro ed è in grado di leggerne l’evoluzione strategica per i servizi di staffing
• Finalizza strategie sales secondo la specifica value proposition Staffing Solutions, gestisce e guida in prima persona negoziazioni complesse anche d’intesa con il Leading Sales Team
• Lavora a contatto con gli stakeholders locali e a supporto delle Operations, con il Dipartimento Staff Leasing e con i Dipartimenti di Sede.
• Costituisce il punto di riferimento per il Leading Sales Team all’interno dell’area di competenza, con lo scopo di trasferire e sviluppare competenze specifiche, e coadiuvare il Business Development presso il mercato della Region.

Requisiti Principali:

• Orientamento al risultato
• Attenzione ai bisogni del Cliente
• Comunicazione Efficacie verso i diversi livelli organizzativi interni ed esterni
• Capacità di Analisi e di sintesi nell’ottica del Problem Solving
• Attitudine al Project Management
• Apertura al cambiamento e Learning Agility
• Forte Propensione al Team Working
• Team player

Requisiti Aggiuntivi:

• Ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni come Direttore di Filiale in contesti di media/elevata complessità, oltre a un’esperienza di almeno due anni su ruoli di Operations / Sales Team / Project Management
• Adotta un approccio di project management nell’affronto delle problematiche di sviluppo commerciale
• Utilizza abitualmente e padroneggia i principali strumenti informatici a disposizione
• Legge e rielabora i dati numerici in funzione degli obiettivi di business
• Conosce la normativa del lavoro
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese
• Utilizza abitualmente e padroneggia i principali strumenti informatici e i tool aziendali a disposizione
• E’ disponibile a spostarsi su territori estesi per il 90% del tempo di lavoro
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese

La posizione sarà focalizzata sulla Region Nord Est, con focus sull’Operations Brescia e sull’Operations Bergamo. 

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco,LHH e Akkodis.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che leaziende, leistituzionie lascuolasiano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.  Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività. 

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

Posting date: 26-06-2025