Teamlead (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

AlsTeamlead (m/w/d) im Bereich Permanent Placementam StandortFrankfurt am Mainübernehmen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich Industrie und gestalten aktiv dessen Erfolg. Sie bauen sich Ihr eigenes Team in der Direktvermittlung auf und sind gleichzeitig operativ voll eingebunden: Sie bringen Unternehmen und passende Talente zusammen, entwickeln nachhaltige Beziehungen und prägen mit Ihrem Einsatz die Zukunft der DIS AG entscheidend mit.

Nutzen Sie Ihre Expertise, um neue Maßstäbe zu setzen – und schreiben Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte in einem Umfeld, das Ihnen Raum für Gestaltung und Wachstum bietet.

• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich zuständig
• Sie gestalten aktiv den Aufbau Ihres eigenen Teams im Bereich Permanent Placement – von der Auswahl passender Talente über die Einarbeitung bis hin zur Entwicklung einer leistungsstarken und motivierten Einheit, die gemeinsam mit Ihnen den Markt bewegt
• Als vertriebliches Leitbild erschließen Sie neue Kundenpotenziale, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und geben Ihrem Team Orientierung und Inspiration
• Sie nutzen gezielt Cross-Selling-Potenziale mit den angeschlossenen Teams der weiteren Geschäftsbereiche der DIS AG in Frankfurt sowie den Teams der Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet
• Die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs liegt in Ihrer Verantwortung: Sie behalten Umsatz, Kosten und Erträge im Blick und sorgen für die Erreichung der Budgetziele
• Führung, Weiterentwicklung und Coaching Ihres Teams gehören zu Ihrem täglichen Wirkungsfeld – mit dem Ziel, individuelle Stärken zu fördern und gemeinsame Erfolge zu feiern
• Durch kontinuierliche Marktanalysen und strategischen Ausbau Ihres Vertriebsgebiets tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen bei
• Ein professionelles Personalmarketing sowie ein effizientes Bewerbermanagement sind für Sie selbstverständlich – ebenso wie die überzeugende Repräsentation der DIS AG und Ihres Geschäftsbereichs vor Ort

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische/kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer beruflichen Laufbahn
• Ihre Vertriebskompetenz sowie Ihre Erfahrung als fachliche oder disziplinarische Führungskraft haben Sie bereits erfolgreich in der Personaldienstleistung unter Beweis gestellt
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Permanent Placement Sektor in der Region Rhein-Main mit
• Sie verfügen über ein modernes, motivierendes Führungsverständnis und wissen, wie Sie Ihr Team zu Höchstleistungen entwickeln
• Mit einem feinen Gespür für unternehmerische Bedürfnisse und einem ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick überzeugen Sie auf allen Ebenen
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Schlagwort – gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie erfolgreiche Vermittlungen und nachhaltige Kundenbeziehungen
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B), um Ihre Kunden auch persönlich vor Ort betreuen zu können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: es steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, WinnersClub, u.v.m

Posting date: 10-03-2026