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Manager Finance & HR | Lisboa

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Job details

location-pin Lisbon, Lisbon District, Portugal
location-tag 2600001Y

Na Adecco, acreditamos que o talento certo transforma equipas, empresas e o mundo. Se tens experiência em recrutamento, gostas de liderar e desenvolver pessoas, e procuras um desafio onde possas fazer a diferença todos os dias — esta oportunidade é para ti!

Procuramos a pessoa certa para integrar a Adecco Permanent Recruitment e liderar a área de Finance & Human Resources, trabalhando diretamente com o Pedro Alves e a sua equipa. Esta é uma das áreas que mais cresce na Adecco e este pode ser o projeto de crescimento e evolução que procuras!

Qual será a tua missão?

- Liderar e motivar a equipa de Finance & HR, coordenando as atividades realizadas com vista à concretização dos objetivos comerciais e operacionais.

- Gerir e angarir uma carteira de clientes através do acompanhamento e seguimento dos clientes ativos e da prospeção e conquista de novos clientes, assegurando a sua permanente satisfação face aos serviços prestados.

- Coordenar processos de recrutamento para alguns dos clientes da área.

- Efetuar o aftercare após fecho do processo e durante período de garantia.

- Implementar os procedimentos inerentes à atividade comercial, nomeadamente a marcação e realização de reuniões comerciais e apresentação e negociação de propostas comerciais.

- Assegurar conhecimento transversal sobre os serviços do Grupo Adecco, assim como as estratégias desenvolvidas pela concorrência na área de recrutamento especializado.

- Participar ativamente nas reuniões internas de definição de estratégia.

- Realizar o recrutamento e formação dos elementos da equipa, assim como a avaliação da sua respetiva performance.

- Assegurar o cumprimento dos principais KPI’s de atividade, tais como rácios de faturação, reuniões e propostas, clientes novos e retidos, variações, entrevistas, entre outros, dentro da sua área de negócio.

O que procuramos em ti?

  • Experiência mínima de 5/7 anos na área de Recrutamento (experiência na área de Recrutamento Especializado será altamente preferencial).
  • Experiência comprovada na liderança e motivação de equipas de média dimensão.
  • Capacidade comercial e gosto pela área.
  • Forte dinamismo, capacidade de trabalho e sentido crítico.
  • Ambição profissional e orientação para o crescimento e promoção constantes.
  • Enorme sentido corporativo e noção das boas práticas de mercado.
  • Bom nível de Inglês

Posting date: 03-02-2026

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