Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, LHH e Akkodis.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.  

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.  Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività. 

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mission

All’interno del Dipartimento Staffing Solutions, crediamo che lo sviluppo delle persone e della formazione rappresenti uno degli asset più strategici per il futuro del lavoro. In questo contesto, l’Apprenticeship Specialist diventa un ruolo chiave per potenziare e far crescere le soluzioni di apprendistato di Adecco a livello nazionale.

L’Apprenticeship Specialist contribuisce allo sviluppo commerciale e operativo delle soluzioni di apprendistato – con un focus particolare sull’apprendistato duale e di Alta Formazione – supportando clienti, filiali e istituzioni formative e trasformando la formazione in un reale valore per aziende e candidati. Riporta direttamente all’Head of Staffing Solutions e lavora in stretta collaborazione con People Advisor, Operations Sales Manager, filiali e team Education.

Key responsabilities

·Sviluppare strategie e opportunità commerciali legate all’apprendistato presso clienti attivi e prospect.

·Collaborare con People Advisor, filiali, Regional Educational Advisor e Operations Sales Manager per declinare la strategia commerciale sul territorio.

·Costruire e consolidare relazioni con scuole, ITS, università ed enti formativi, facilitando la co‑progettazione di percorsi duali e di Alta Formazione.

·Fornire supporto tecnico e consulenziale durante incontri con aziende e istituzioni formative.

·Coordinare le attività relative alla formazione, alla progettazione e ai finanziamenti dei progetti duali, monitorandone avanzamento e risultati.

·Essere il punto di contatto tra Staffing Solutions, Adecco Formazione e Mylia per tutte le attività legate all’apprendistato.

·Contribuire alla creazione di modelli progettuali, best practice, materiali e strumenti per la rete (DEM, toolkit digitali, intranet, Holapp).

·Partecipare alla definizione e al miglioramento dei processi interni interfacciandosi con Legal, Compliance, Formazione, Paghe e Fatturazione.

·Monitorare le novità normative e formative per supportare l’evoluzione delle soluzioni di apprendistato in staff leasing.

Soft Skills

Forte attitudine alla relazione con aziende e partner formativi.

Capacità consulenziale e orientamento a soluzioni personalizzate.

Visione progettuale, precisione operativa e mindset collaborativo.

Interesse per i percorsi formativi professionalizzanti e per l’evoluzione delle competenze

Requisiti Aggiuntivi

·Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale e/o education.

·Ottime capacità comunicative ed engagement.

·Padronanza dei principali strumenti informatici e dei tool aziendali.

·Capacità di analisi e rielaborazione dati in funzione degli obiettivi di business.

·Conoscenza della normativa del lavoro e del mercato di riferimento.

·Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

·Buona conoscenza della lingua inglese.

Questo annuncio è stato pubblicato da The Adecco Group, via Tolmezzo 15, 20132 Milano, Italia - www.adeccogroup.it

Posting date: 08-05-2026