Recruteur / Recruteuse Technique

Akkodis est né de la fusion entre AKKA et Modis, pour créer un leader des solutions informatiques et d'ingénierie. Nos équipes d'experts sont passionnés et dédiés à trouver les meilleurs professionnels de la technologie et de l'informatique pour vos projets et votre entreprise.

Au cours des 35 dernières années, nous nous sommes forgés une réputation de chef de file en recrutement de personnel informatique et en ingénierie, connus pour notre capacité à développer les bonnes solutions, à trouver les bonnes personnes et à utiliser la meilleure technologie pour les startups pionnières et les entreprises mondiales.

Nous recherchons un recruteur en ingénierie passionné pour rejoindre notre équipe de Montréal ! Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et l'embauche des meilleurs talents en ingénierie pour soutenir notre croissance. Vous collaborerez étroitement avec les responsables commerciaux pour comprendre leurs besoins et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour les postes en ingénierie.
• Sourcer activement des candidats via divers canaux (LinkedIn, bases de données internes, événements, etc.).
• Conduire des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences techniques et l'adéquation culturelle des candidats.
• Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés et optimiser les processus de sélection.
• Maintenir et enrichir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs.
• Assurer un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement.

• Excellentes compétences en communication et en évaluation des compétences techniques.
• Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément dans un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe, proactivité et sens de l'organisation.
• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement technique en agence de conseil
• Bonne maitrise de l'anglais.

Nous croyons qu’un processus d’embauche transparent peut vous aider à mieux vous préparer et à vous sentir à l’aise. En tant qu’entreprise mondiale avec plusieurs bannières et de nombreux rôles, nous ne procédons pas toujours de la même façon.

Vous trouverez les étapes clés du processus sur notre page Emplois.

En tant qu’employeur de calibre mondial, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, et célébrons les qualités uniques de nos employés. Cela passe par la promotion d’une culture combinant appartenance et raison d’être où les employés s’épanouissent et se sentent motivés, et où la différence est respectée et valorisée. Notre engagement à l’égard de l’équité, de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité contribue à notre mission de respecter les droits fondamentaux de la personne dans l’ensemble de notre chaîne de valeur. Le Groupe Adecco est fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Posting date: 28-08-2025