Job details
North Rhine-Westphalia, Germany; Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
DAC03135Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Deine AufgabenFür unsere Standorte in Düsseldorf oder Stuttgart suchen wir für unser Team mehrere Recruiter (m/w/d).
Du hast ein gutes Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen mit passenden Kundenprojekten in der Arbeitnehmerüberlassung zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du dein Recruiting-Talent voll einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken.
- Stellenanzeigen erstellen: Attraktive Anzeigen gestalten und auf verschiedenen Plattformen teilen, um die besten Talente zu erreichen.
- Kandidatenansprache/Active Sourcing: Proaktiv passende Kandidat:innen identifizieren und für offene Positionen gewinnen.
- Interviews durchführen: Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die geeignetsten Kandidat:innen zu finden.
- Talentpools aufbauen & pflegen: Potenzielle Kandidat:innen sammeln und Beziehungen pflegen, um schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können.
- Prozesse verbessern: Ideen einbringen, um Recruiting effizienter, effektiver und erfolgreicher zu gestalten.
- Ausbildung & Studium: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
- Erfahrung: Recruiting-Erfahrung ist ein Plus – keine Pflicht. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung von unseren erfahrenen Kolleg:innen.
- Skills: Stark in Kommunikation, Organisation, flexibel und eigeninitiativ.
- Kreativität: Lust, ab und zu LinkedIn-Beiträge über unser Büroleben oder andere Themen zu gestalten.
- Sprachen: Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, aber kein Muss.
Flexibel arbeiten & Workation genießen– Büro, Homeoffice oder bis zu 90 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.
Mercedes-Vorteile sichern– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.
Sicher starten– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.
Wachsen & profitieren– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed.
Team & Spaß– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.
ℹ️ Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.
Posting date: 14-01-2026
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