Job details
Recife, Pernambuco, Brazil
5305Atividades:
- Captar oportunidade aberta no mercado através de canais alcançados (Sites de empresas e consultorias, Linkedin, Portais de vagas, etc);
- Cadastro de posições e contatos no Salesforce;
- Análise de currículos para verificação para ver aderência com a posição que temos em aberto;
- Realizar e acompanhar as indicações de candidatos para processos seletivos;
- Contatar novas organizações para estabelecer parcerias com as áreas de Talent Acquisition;
- Atuar como suporte do candidato, consultor e usuário externo (recrutadores) em relação ao uso das ferramentas digitais da área de Conexões;
- Realizar contatos com candidatos em Transição de Carreira para colher informações sobre seu perfil e responder dúvidas sobre indicações;
- Apoiar em algumas atividades administrativas do escritório de Recife junto a diretoria regional da unidade (apenas para a posição de Recife)
- Monitorar notícias e tendências de mercado para elaboração de um reporte ao gestor da área. (apenas para a posição de Recife)
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo. Formação em psicologia ou RH é um diferencial
- Ter boa redação/escrita
- Experiência com atendimento e relacionamento ao cliente
- Ter vivência e aptidão com a área comercial será um plus
- Perfil proativo, com habilidades de comunicação para transitar em diferentes níveis hierárquicos
- Organização e controle de informações
- Prontidão, senso de urgência e facilidade de definir prioridades
- Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Inglês e experiência em recrutamento serão considerados grandes diferenciais
Posting date: 22-10-2024
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