Job details
Tampere, Tampere, Finland; Helsinki, , Finland
NE02919Innostutko asiakkuuksien kehittämisestä ja kasvattamisesta ja strategisten kumppanuussuhteiden rakentamisesta? Liity joukkoomme ja ota seuraava askel urallasi Adeccon Asiakkuuspäällikkönä!
Adecco Finland on osa The Adecco Groupia, joka on yksi maailman johtavista HR-ratkaisujen toimittajista ja yksi maailman suurimmista rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyrityksistä. Meillä on noin 32 000 työntekijää, 5 100 toimistoa yli 60 maassa, ja palvelumme maailmanlaajuisesti yli 100 000 asiakasta. Adeccon henkilöstöratkaisujen lisäksi konsernissamme Akkodis -liiketoiminta tukee vaativaa tuotekehitystä ja suunnittelua sekä LHH vastaa henkilöstön kehittämisestä ja avainosaamisen turvaamisesta. Pääkonttorimme sijaitsee Zürichissä, ja olemme Fortune Global 500 -listattu yhtiö SIX Swiss Exchange -pörssissä.
Suomessa toimimme strategisena HR-kumppanina valtakunnallisesti – aivan maamme eteläisimmästä pisteestä pohjoisen tuntureille. Meillä työskentelee sitoutuneita ammattilaisia, jotka tekevät yhteistyötä niin suurten kansainvälisten konsernien kuin paikallisten yritysten kanssa. Palveluihimme kuuluvat rekrytoinnit, henkilöstövuokraus, suorahaku, henkilöarvioinnit, interim-palvelu, erilaiset valmennukset ja koulutukset sekä ulkoistettuina palveluina toteutettavat kokonaisuudet.
Etsimme Asiakkuuspäällikköä tukemaan keskeisten asiakkaidemme kasvuaAdecco etsii kokenutta Asiakkuuspäällikköä, jonka tehtävänä on Suomessa kehittää ja syventää yhteistyötä merkittävien asiakkaidemme kanssa. Tässä roolissa pääpaino ei ole uusasiakashankinnassa, vaan olemassa olevien asiakkuuksien kehittämisessä: kasvatat Adeccoa strategisena kumppanina, tuet asiakkaidemme liiketoimintaa ja varmistat palvelukokemuksen jatkuvan kehittymisen.
Hyödynnät luonnollisesti olemassa olevia verkostojasi myös asiakaskuntamme laajentamiseen yhteistyössä muun asiakastiimin kanssa. Tehtäväkokonaisuutesi kohdentumisessa sekä asiakasvalinnoissa huomioidaan aiempi liiketoiminnallinen taustasi ja toimialaosaamisesi, joka voi olla ollut esimerkiksi tuotannollisessa teollisuudessa tai logistiikassa, eikä välttämättä suoraan henkilöstöpalvelualalla. Toimit osana tiimiä, joka tekee tiivistä yhteistyötä Adeccon alueyksiköiden, toimialajohdon sekä liiketoimintaratkaisuja tarjoavien tiimien kanssa. Esihenkilönäsi toimii liiketoimintajohtaja Jarno Kolehmainen.
Asiakkuuspäällikkönä vastaat muun muassa:- Olemassa olevien, kotimaassa ja kansainvälisesti toimivien asiakkuuksien kehittämisestä ja kasvattamisesta henkilöstöratkaisuillamme
- Adeccon kehittymisestä strategisena kumppanina – varmistat, että palvelumme tukevat
- Asiakkaiden liiketoimintatavoitteita ja pystymme ennakoivasti suunnittelemaan ja uudistamaan palvelutarpeitamme
- Verkostoitumisesta oman toimialasi asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin
- Tiiviistä yhteistyöstä sisäisten sidosryhmien kanssa – huolehdit siitä, että asiakaslupaukset toteutuvat arjessa
- Vahvaa kokemusta B2B-asiakkuuksien kehittämisestä ja myynnistä – erityisesti esim. valmistavan teollisuuden tai logistiikan toimialoilta
- Hyviä verkostoja ja ymmärrystä alan toimintaympäristöstä sekä ratkaisuista, joilla henkilöstövaltaisia tehtäviä voidaan kehittää
- Kykyä keskustella sujuvasti sekä HR- että liiketoimintajohdon kanssa
- Strategista ajattelua ja liiketoimintalähtöistä otetta asiakkuuksien johtamiseen
- Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja – sekä suomeksi että englanniksi
Adeccolla pääset osaksi kansainvälistä ja asiantuntevaa organisaatiota, jossa asiakaslähtöisyys, vastuullisuus ja valmius kehittää tulevaisuuden työn ratkaisuja ovat toimintamme ytimessä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa, kehittyä ja kasvaa – Making the future work for everyone.
Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa Edenredin lounas-, liikunta- ja kulttuurietu, hierontaetu, yksityinen työterveyshuolto, koulutusraha ja urakehitystä tukevat koulutusohjelmat, lisävapaapäivät ja palvelusvuosivapaat.
Adeccon toimintaa ohjaavat eettiset periaatteet, joiden keskiössä ovat keskinäinen arvostus, jatkuva oppiminen sekä terveellinen ja turvallinen työympäristö. Vastuullisuus on merkittävä osa työtämme maailmanlaajuisesti, ja yhteiset arvomme – intohimo, yhteistyö, rohkeus, yhdenvertaisuus ja asiakaskeskeisyys – ohjaavat vahvasti kaikkea tekemistämme. Toimintamme on sertifioitu ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001 -standardien mukaisesti.
Työskentelytapa ja sijainti
Voit työskennellä Helsingissä, Tampereella tai jollain muulla Adeccon 16 toimistosta ympäri Suomen. Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla. Tehtävässä voi tulla
matkustamista pääosin kotimaassa noin 20–30 päivää vuodessa, ja osallistut aktiivisesti liiketoimintaverkostoihin, joissa voit avata ovia uusille asiakkuuksille ja ratkaisuille.
Kiinnostuitko?
Hae mukaan ja ole mukana rakentamassa tulevaisuuden henkilöstöratkaisuja kanssamme! Lähetä CV:si palkkatoiveineen meille viimeistään 30.6. mennessä. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse GDPR-syistä.
Jos haluat kysyä tehtävästä tai meillä työskentelystä tarkemmin, voit soittaa Business Director Jarno Kolehmaiselle numeroon 050 4444489 tai Talent Acquisition Specialist Maiju Pussiselle numeroon 046 8760349.
Posting date: 15-06-2025
What it means to be part of the Adecco Group.
For over 50 years, we’ve helped connect thousands of people from all different backgrounds and cultures with employment opportunities across the world. We provide leading HR services and solutions, powering the world of work that not only gives our clients a more personalised experience, but also gives our colleagues a sense of purpose and value in the work they do with us. Being a part of our international group means being part of a community that drives each other to be their best. You’ll do work that challenges the lives of our clients. You’ll be a part of a spirited and professional network of people who believe in what we’re doing. And, you’ll believe in it too.