Job details
Ulm, Baden-Württemberg, Germany
DAC03425Wir, die DIS AG Industrial Solutions, stehen für professionelle HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Als einer der führenden Unternehmen der Branche stehen wir für die passgenaue Besetzung der Personalbedarfe unserer Partner:innen in der direkten Personalvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung – auch in den Bereichen Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT.
Du möchtest Dich auf den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen konzentrieren? Bei uns übernimmst Du einen gewachsenen Kundenstamm mit rund 20 etablierten Industrieunternehmen. Zur Verstärkung unseres Großkundengeschäfts suchen wir Dich als Account Manager (m/w/d) in Ulm.
- Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenportfolios
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie persönliche Betreuung Deiner Ansprechpartner
- Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
- Eigenverantwortliche Steuerung Deiner Accounts und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation
- Pflege von Bewerberportalen und Abstimmung mit externen Partnern für eine transparente Candidate Journey
- Begleitung von Kandidat:innen sowie Betreuung unserer Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz
- Aufbau und Pflege Deines eigenen Kandidatennetzwerks
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Pflege von Beziehungen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Personaldienstleister mit über 58 Jahren Markterfahrung
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixum, ungedeckelter Provision und 30 Tagen Urlaub
- Moderne Ausstattung sowie zentral gelegenes Büro mit guter Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, inkl. bis zu 30 Tagen im EU-Ausland
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie transparente Karrierewege
- Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und Incentives
Haben wir Dein Interesse geweckt?
DAC03425.
Posting date: 29-06-2026
Our Stories
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