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CHARGE DE MISSION CDI INTERIMAIRES H/F

Job details

location-pin Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
location-tag 2026-19909

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9000 collaborateurs construisent l'emploi de demain.

Un chargé-e  de mission CDI I assure un rôle d’expert et accompagne les 1 400 bureaux et agences sur le dispositif CDI intérimaire, et son déploiement auprès des clients et intérimaires / candidats.

En véritable Business Partner RH, il intervient dans toutes les étapes de recrutement et participe intégralement au développement et à la valorisation des compétences des collaborateurs en CDI Intérimaire.

Le poste est en CDD et se situe au siège du groupe à Villeurbanne (Rhône), au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, dont les missions s’articulent autour de 2 axes :

L’administration du personnel :


- Accompagner le montage des dossiers de recrutements en CDII.


- Analyser et arbitrer les  dossiers en vérifiant l’intégralité des pièces associées justifiant des compétences.


- Formaliser et transmettre à nos agences les contrats CDI I, accompagnés des dossiers de « bienvenue ».


- Assurer le  suivi des contrats de travail et la rédaction des avenants.

- Mettre en œuvre le changement d’affectation  entre agences en cas de déménagement
- Vérifier les pièces associées à la rupture (démissions, licenciement, fin de période d'essai…) et clôturer administrativement le contrat CDII pour sécuriser la remise des documents de sortie. 

La professionnalisation et l’appui aux agences :  

En tant que fonction support, nous assurons

- la prise en charge des questions et appels agences relatifs au  cycle de vie du dossier et sur la bonne utilisation des outils internes Front Office, et Middle Office

- le traitement des questions juridiques CDII de niveau 1 ainsi que les questions fonctionnelles relatives au CDI I
- l’animation de calls hebdomadaires à destination des nouveaux collaborateurs agence pour les former au dispositif du CDII, aux  bonnes pratiques internes visant à fidéliser les CDII.


Vous disposez de solides connaissances RH, et droit social – Une première expérience RH et plus particulièrement Administration du Personnel est requis.

Rigoureux, organisé et avec une forte orientation « sens du service » vous aimez travailler en équipe et faite preuve d’une totale polyvalence.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et un aperçu de vos réalisations !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 18-09-2026

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