Krijg jij energie van HR-processen, klantcontact én het continu verbeteren van werkzaamheden? Ben jij administratief sterk, servicegericht en houd je van een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als HR Flex Specialist speel je een belangrijke rol binnen Adecco. Je zorgt ervoor dat verloning, werkgeverschap en facturatie foutloos en op tijd worden verwerkt. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's, klanten en flexmedewerkers en denk je actief mee over verbeteringen in onze processen.

Als HR Flex Specialist ben je verantwoordelijk voor één of meerdere vestigingen en afdelingen en zorg je voor een correcte uitvoering van alle HR-administratieve processen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Bijdragen aan een vlekkeloze onboarding van nieuwe flexmedewerkers, en zorgdragen voor tijdige en correcte verlengingen en salarismutaties;
• Administratief beheren van personeels- en klantdossiers volgens wet- en regelgeving;
• Doorvoeren van mutaties en oplossen van administratieve vraagstukken;
• Adviseren van vestigingen en klanten over verloning, werkgeverschap en facturatie;
• (Telefonisch) beantwoorden van vragen van flexmedewerkers over salaris, contracten en arbeidsvoorwaarden;
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de afdeling;
• Zorgdragen voor een optimale werkgeversbeleving voor onze flexmedewerkers. 

Je werkt nauw samen met collega's binnen het Shared Service Center en fungeert als een betrouwbare expert op het gebied van HR-administratie.

Jij bent nauwkeurig, proactief en weet overzicht te houden, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om anderen te helpen. 

Daarnaast beschik je over: 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting; 
• Relevante werkervaring of opleiding in een administratieve functie, bij voorkeur binnen recruitment, HR of arbeidsbemiddeling; 
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; 
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze; 
• Een klantgerichte instelling en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; 
• Affiniteit met HR-processen, wet- en regelgeving en salarisadministratie; 
• De drive om jezelf én processen continu te verbeteren. 

• Een salaris tussen €2.897 en €3.236 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Wij moedigen een 40-urige werkweek aan, maar 36 uur is bespreekbaar;
• Mogelijkheid om na je inwerkperiode hybride te werken;
• Een keuzebudget van 5%: extra salaris óf 13 extra vrije dagen (in jaar 1 uitbetaald);
• Een zorgeloze zomer met 8% vakantiegeld;
• Winstdelingsregeling en bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Netto vaste kostenvergoeding van €34 per maand;
• Reiskostenvergoeding €0,25/km;
• 25,5 vakantiedagen;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Adecco.

Posting date: 17-08-2026