De arbeidsmarkt blijft volop in beweging, en het vinden én binden van talent vraagt om slimme, creatieve en datagedreven campagnes. Als Talent Attraction Specialist bij Adecco speel jij hierin een cruciale rol. Jij weet met jouw marketingexpertise de juiste kandidaten aan te trekken – voor onze interne functies én die bij onze opdrachtgevers.

Je komt te werken in ons ambitieuze marketingteam en focust op recruitment marketing, employer branding en lokale wervingsinitiatieven. Je werkt nauw samen met collega’s van Talent Acquisition, vestigingen én de E-commerce Manager, waarmee je data vertaalt naar krachtige campagnes en content.

Als Talent Attraction Specialist ben jij de drijvende kracht achter campagnes die talent in beweging brengen. Jij:

• Ontwikkelt en voert gerichte (online en offline) wervingscampagnes uit voor interne en externe vacatures;
• Optimaliseert vacatureteksten en recruitmentfunnels met oog voor conversie;
• Creëert social media-content en andere doelgroepgerichte employer branding-uitingen;
• Vertaalt samen met de E-commerce Manager arbeidsmarktinzichten naar een slimme kanaalstrategie;
• Adviseert en ondersteunt Adecco-vestigingen bij lokale marketing- en wervingsinitiatieven;
• Ontwikkelt lokaal inzetbaar marketingmateriaal en ondersteunt brede marketingprojecten zoals B2B-salescampagnes, sponsorinitiatieven en employer branding.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaat ons (en onze klant) weet te vinden en kiest.

• Een salaris van € 2832,- tot € 3898,- bruto op basis van 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld, incentive-regeling en pensioenopbouw;
• 25,5 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Volop ontwikkelkansen via opleidingen en trainingen;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een hecht, professioneel team binnen een internationale organisatie met grote ambities.

Bij Adecco Group Nederland laten we de toekomst werken voor iedereen – voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers én de maatschappij. Als onderdeel van een van ’s werelds grootste HR-dienstverleners, helpen we dagelijks meer dan 700.000 mensen wereldwijd aan werk. Dit doen we met ruim 34.000 collega’s in meer dan 60 landen.

Jij weet precies hoe je met marketing impact maakt op de candidate journey. Creativiteit en strategie gaan bij jou hand in hand.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of vergelijkbaar;
• 2+ jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of digitale marketing;
• Ervaring met social media advertising (zoals Meta, LinkedIn), jobboards en employer branding;
• Sterk in contentcreatie en doelgroepgerichte communicatie;
• Datagedreven: je vertaalt inzichten moeiteloos naar actie;
• Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk met collega’s én houdt meerdere projecten tegelijk draaiende;
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend in woord en geschrift.

Zin om het verschil te maken in de candidate journey voor talent? Solliciteer vandaag nog en geef jouw carrière een krachtige boost!

Meer weten? Bel of app Emiel Sewtahal (recruitment business partner) via +31 6 14 93 74 46 of mail naar emiel.sewtahal@adeccogroup.com.

Posting date: 19-08-2025