Este puestotienecomofinalidadelapoyodirecto a las actividades del área de Career Transition contribuyendoen la optimización de losprocesosinternos, gestión de documentos, mantenimiento de base de datos, atención al clienteinterno y externo, coordinación de logística de eventos, buscandosiempre un ambiente de trabajocolaborativo y eficiente.

En esta posición puede esperar

Responsabilidades

Gestión de Documentos:

• Elaborar y mantener bases de datos de candidatos, clientes y proyectosenlossistemascorrespondientes
• Asegurar que losexpedientesdigitales de losconsultoresexternosesténcompletos y actualizados

Apoyoen la Gestión de Recursos Humanos:

• Colaboraren la coordinación de procesos de selección de personal, entrevistas y pruebas de consultoresexternos
• Dar soporte a losconsultoresexternos que estánenproceso de contratación con las dudasenlosdocumentosendonderequieresufirma
• Apoyaren la coordinación de las sesiones de onboarding para consultoresexternos

Logística de eventospresenciales y virtuales:

• Coordinarelespacioenoficinas de lasreuniones y citas entre consultores y candidatos.
• Coordinarlos workshops mensuales que se impartirán a loscandidatos de maneramensual
• Organizar las reunionesvirtuales, obteniendo la liga de conexión y enviando la invitación a cada uno de losparticipantes
• Gestionar la agenda de loslugaresenelcentro de transiciónpara uso de loscandidatos.
• Dar soporte al inicio de cada taller enlínearespecto a la conexión de loscandidatos y del consultor

SoporteAdministrativo General:

• Colaboraren la preparación de descriptivos de programas, infografía de losservicios de Career Transition y otrosdocumentosadministrativos.
• Realizartareasadministrativascomo la preparación de reportes, correspondencia y seguimiento de pagos.
• Obtener las vacantes de SF y subirlasenel JOBS

Experiencia requerida

• Título de LicenciaturaenAdministración de Empresas, PsicologíaOrganizacional o afines.
• Experienciamínima de 2añosen un puestoadministrativo, preferentementeenelárea de Recursos Humanos / Capacitación.
• Conocimientobásicoenherramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Conocimientoenherramientas de reunionesvirtuales ZOOM, TEAMS, etc.

• Habilidades:Organización, Trabajo bajo presión, Comunicaciónefectiva y asertiva, Actitudproactive, Trabajoenequipo, Disposición para aprender

Lo que Ofrecemos

• Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de RecursosHumanos

• Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
• Beneficios adicionales que incluyen tiempo libre remunerado, días festivos pagos y más

• Tipo de contrato: Indefinido
• Horas: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
• Lugar de trabajo: Polanco
• Esqueme: Hibrido
• Rango Salarial: $12,000.00 a $15,000.00 brutos mensuales prestaciones de ley y superiores

Acerca de LHH

El mundo laboral es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones luchan constantemente por encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento. Para tener éxito, no pueden depender solo confiando en que lo que funciona hoy, funcionará mañana. Necesitan estar preparados para lo que viene.

LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que viene. Con soluciones integradas de principio a fin que incluyen Asesoría, Contratación Profesional, Transición de Carrera y Desarrollo de Talento y Aprendizaje, estamos posicionados de manera única para trabajar juntos y tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de su carrera.

LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.

Como una división del Grupo Adecco, el principal proveedor de soluciones de recursos humanos en el mundo, los 8,000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15,000 organizaciones en más de 60 países en todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año. Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las empresas Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.

Top of Form

Este es LHH.

Listos para el futuro.

www.lhh.com

LHH es una institucion proveedora de servicios con igualdad de oportunidades

Para informacion adicional de nuestras practicas de diversidad e inclusión, por favor consulte el siguiente link:Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión | LHH