Jij krijgt energie van mensen leren kennen, kansen zien en dingen in beweging krijgen.

Een kandidaat aan een nieuwe job helpen? Check.
Een klant helpen met de juiste talenten? Check.
Een planning die helemaal klopt? Nog beter.

Klinkt dit als jouw ding? Lees dan vooral verder.

Als Talent Specialist ben jij de matchmaker tussen kandidaten en klanten.

Je gaat actief op zoek naar talent via jobsites, sociale media, jobbeurzen, scholen en je eigen netwerk. Je leert kandidaten kennen, voert screenings en interviews en ontdekt vooral: waar worden zij nu écht enthousiast van?

Tegelijk bouw je een goede relatie op met onze klanten. Je begrijpt wat ze nodig hebben en zorgt ervoor dat de juiste kandidaat op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomt.

En ondertussen?

Hou je het overzicht, beheer je je planning, volg je administratie nauwkeurig op en schakel je vlot wanneer de prioriteiten weer eens veranderen.

Kort gezegd: jij zorgt dat talent en opportuniteiten elkaar vinden.

We zoeken geen wandelend cv. We zoeken iemand met goesting.

Iemand die:

• een Bachelor, Master of relevante ervaring heeft binnen HR, recruitment of een commerciële omgeving;
• vlot communiceert in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk;
• beschikt over een rijbewijs B;
• energie krijgt van veel verschillende contacten en een stevig tempo;
• commercieel denkt, maar altijd de mens achter het cv blijft zien;
• graag structuur brengt en administratief nauwkeurig werkt;
• snel kan schakelen en het hoofd koel houdt wanneer er veel tegelijk gebeurt;
• zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt;
• digitaal mee is en weet hoe je kandidaten ook online bereikt;
• resultaatgericht en communicatief sterk is;
• graag nét dat tikkeltje meer doet voor kandidaten en klanten.

Ervaring met een planningstool? Mooi meegenomen.

Een job waarin je impact hebt, maar ook een werkgever die in jou investeert.

Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk loonpakket met vast contract en bonus;
Een bedrijfswagen met tankkaart;
️ Maaltijdcheques;
Laptop, mobiel abonnement;
Groeps- en hospitalisatieverzekering;
32 verlofdagen;
Mogelijkheid tot thuiswerk, in overleg met je manager en team;
Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Adecco en The Adecco Group.

Maar minstens even belangrijk: je komt terecht in een omgeving waar teamwork, vertrouwen, ondernemerschap en verantwoordelijkheid geen woorden zijn die ergens onderaan een vacature staan. We proberen ze elke dag in de praktijk te brengen.

Waarom Adecco?

Omdat je bij ons niet alleen een job krijgt, maar ook mogelijkheden.

Je maakt deel uit van The Adecco Group, een internationale HR-organisatie met collega's en opportuniteiten over de hele wereld.

In België werken we met honderden collega's vanuit een netwerk van kantoren. Groot genoeg om kansen te bieden, klein genoeg om elkaar te kennen.

En misschien wordt jouw volgende uitdaging wel de start van een veel groter verhaal.

Heb jij het gevoel dat deze vacature bij jou past?

Dan willen we jou leren kennen.

Solliciteer vandaag nog en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe Talent Specialist.

Hoe verloopt de procedure?

1. Eerste kennismaking ☎️
Na je sollicitatie bel ik je graag even op. We maken kennis en bekijken of er een eerste klik is.
2. Competentie-interview
Is die klik er? Dan plannen we een competentie-interview in.
3. Next step
Is ook dit gesprek positief? Dan stel ik je intern voor aan je toekomstige verantwoordelijke en begeleid ik je verder doorheen het proces.

Iedereen welkom

Bij Adecco geloven we dat verschillende mensen, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, overtuiging of parcours.

Jouw talent telt.

The Adecco Group — Making the future work for everyone.

Posting date: 25-08-2026